Fernando Casado, director GlobalCAD: “Se está ganando la lucha contra la pobreza, pero perdemos por goleada la lucha por la igualdad”

 

Los “negocios inclusivos” son una oportunidad estratégica para las empresas españolas, por un doble motivo:  ayudan a ser socialmente más responsables contribuyendo al desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y a obtener una mayor rentabilidad a largo plazo por al valor social que generan. Esta es una de las principales conclusiones del informe “Negocios inclusivos y empresas españolas. El momento de no dejar a nadie atrás”, la segunda investigación del Observatorio Empresarial contra la Pobreza, que se ha presentado hoy (31/5/2018) en el Auditorio de Espacio Fundación Telefónica.  El observatorio entiende por negocios inclusivos aquellos que «brindan oportunidades para incluir en la cadena de valor a grupos vulnerables, ya sea como consumidores, proveedores y distribuidores o empleados”.Este trabajo, elaborado por un equipo de Fundación CODESPA y Global CAD, se propone responder a la pregunta de si los negocios inclusivos pueden ser acogidos por las empresas españolas como vía para contribuir a una economía más inclusiva, destacando cómo la sociedad, el mercado y las nuevas generaciones buscan una actuación empresarial consciente, responsable e implicada en la resolución de los retos sociales.

El informe “Negocios inclusivos y empresas españolas. El momento de no dejar a nadie atrás” recomienda a las empresas ocuparse de su impacto social porque influye en su rentabilidad

Los negocios inclusivos son una forma de actividad empresarial que integra en su cadena de valor a comunidades de bajos ingresos o grupos expuestos a algún tipo de vulnerabilidad. El informe responde en un 70 % a los planteamientos recogidos en  entrevistas a directivos de empresas y refleja en un 30 % el punto de vista de entidades gubernamentales, sociales o asociativas . Para el 85 %  de los consultados, el concepto de ‘negocio inclusivo’ está todavía «poco claro», mientras el 60 por ciento de los entrevistados estima que hay poca actividad en este tipo de negocios.

Según los últimos datos del INE en España hay 3.796.100 personas desempleadas y la tasa de paro asciende al 16,74 %. Pero entre los colectivos vulnerables sin acceso a servicios básicos de derechos y oportunidades por la situación social o económica que sufren, también hay que tener en consideración a las personas en riesgo de pobreza o exclusión social, las víctimas de violencia de género, las personas con discapacidad o los trabajadores en situación de precariedad laboral.

Grupos socialmente vulnerables
Grupos socialmente vulnerables. OBSERVATORIO EMPRESARIAL CONTRA LA POBREZA

 

Fernando Casado, fundador y director de Global CAD (Centro de Alianzas para el Desarrollo), ha asegurado que este informe es necesario porque “Se está ganando la lucha contra la pobreza, pero estamos perdiendo por goleada la lucha por la igualdad”. Tras desgranar los aspectos más importantes de la investigación realizada, Casado se mostró convencido de que estamos en un momento de “una escalabilidad transformadora increíble” y, sin embargo, los responsables de fondos públicos y privados reaccionan con una cierta indiferencia “ante ese enorme potencial de transformación social”. Y añadió: “Algo hemos hecho mal para que no veamos ese entusiasmo por fórmulas que pueden cambiar el mundo”, sin apreciar que “las nuevas generaciones tienen herramientas para hacerlo”. Fernando Casado, uno de los coordinadores del estudio,  considera imprescindible implicar a las nuevas generaciones que, según el documento presentado, «buscan una actuación empresarial consciente e implicada en la resolución de los retos sociales».

María Jesús Pérez, subdirectora general de la Fundación CODESPA ha señalaldo que esta investigación quiere «situar los negocios inclusivos en el debate de la generación de impacto social entre las empresas españolas. Queremos que se convierta en la forma de hacer negocios, contribuyendo al cumplimiento de los ODS e impulsando la creación de una economía más inclusiva en la que nadie quede atrás. Los negocios inclusivos pueden ser iniciados por distintos tipos de organismos, ONG, emprendedores, grandes empresas y pymes. Además, actualmente hay un intento de trabajar de forma conjunta por ambas partes, empresas y ONG”, ha explicado.

El embajador en Misión Especial para la “Agenda 2030”, Juan Francisco Montalbán, se ha referido al informe y al propio Observatorio Empresarial contra la Pobreza como iniciativas “clave” para cumplir con esa agenda, subrayando el “firme compromiso” del Gobierno español “para no dejar a nadie atrás”.
En el acto han participado Borja Rengifo, director general de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera, Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo; Manuel Herrando Prat de la Riba, presidente de Fundación CODESPA; José María Sanz-Magallón, director de Fundación Telefónica; María Coello de Portugal, directora de Institutional Development y Alumni en IESE Business School.

 

La crisis económica ha hecho que la pobreza no sea solo una realidad de los países en desarrollo. En España ha hecho más vulnerables a las familias. Ahora se necesitan actuaciones innovadoras en alianza con las empresas para lograr una economía más inclusiva

Prat de la Riba considera que “el desarrollo económico inclusivo es una necesidad perentoria de nuestro mundo y, por esa razón, es un concepto que está muy presente en la agenda de desarrollo”. En su opinión, hace falta promover una economía abierta a todos, donde los beneficios de la actividad lleguen a todas las personas, no solo a quienes están mejor capacitados o han tenido más oportunidades en la vida”. Para el presidente de la Fundación CODESPA, “la sociedad y los inversores demandan a todos los actores y en particular a las empresas que se responsabilicen del impacto social y ambiental de sus actividades económicas, y les piden que contribuyan a una economía más incluyente que genere mayor equidad y que no deje a nadie atrás”.

“Los negocios inclusivos demuestran que se puede hacer negocio y hacer dinero a la vez que se fomenta el desarrollo. La idea es que el negocio funcione”, ha apuntado Borja Rengifo, director general de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera, Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

La investigación asegura que 12,9 millones de personas en España siguen en riesgo de exclusión social (Tasa AROPE, INE 2016), mientras en el mundo 4000 millones de personas soportan carencias de productos y servicios que dificultan gravemente su calidad de vida. Las empresas españolas pueden convertir y transformar sus cadenas de valor en sistemas más inclusivos generando oportunidades para grupos vulnerables, desde la perspectiva de clientes (ej. a través de la oferta productos accesibles y asequibles), de proveedores y distribuidores (incorporando acciones que promueven su fortalecimiento y desarrollo) o de empleados (a través de una contratación inclusiva).

La creciente internacionalización de las empresas españolas -especialmente relevante tras la crisis económica-, representa una oportunidad para el impulso de los negocios inclusivos en sectores como alimentación y bebidas, tecnologías de la información y comunicación, salud y energía. También en otros sectores, identificados como clave en el marco de los ODS, como infraestructuras, acceso a agua, vivienda, etc., donde las empresas españolas tienen presencia.

Las nuevas tecnologías de información y comunicación (TIC) también ofrecen un campo de especial interés por su potencial para promover la inclusión y reducir las brechas de acceso a múltiples servicios y productos para los grupos más vulnerables. Concretamente, las TIC y el uso de teléfonos móviles han demostrado abrir el acceso al conocimiento de manera horizontal y participativa a nivel global, permitiendo no sólo el acceso a la información a las comunidades desfavorecidas, sino también su participación activa en los procesos de toma de decisión, empoderando su representatividad y ayudando a potenciar la creación de nuevas oportunidades económicas para todos.

Actualmente, a las empresas les conviene ocuparse de su impacto social porque influye en su rentabilidad. Entre los beneficios que obtienen las empresas que se preocupan por su impacto social y se implican en lograr una economía sostenible e inclusiva destacan: ventaja competitiva, que las refuerza en su posición de liderazgo en sus sectores; reputación positiva de marca; mitigación de riesgos; atracción de talento y retención de empleados; legitimidad en el mercado local o licencia para operar; estabilidad, calidad y productividad de la cadena de suministro; diversificación de la cartera de productos y servicios; fomento de la capacidad innovadora de la empresa; y valor frente a los inversores.

“Las empresas que tienen en cuenta el impacto social en sus estrategias de negocio consiguen cosechar resultados sociales que se traducen en beneficios económicos que incrementan su valor de manera directa y tangible. Toda empresa, además del retorno financiero, debe plantearse cuál es su propósito y cuál es el legado que va a dejar a la sociedad”, ha manifestado Ramón Baeza, director en The Boston Consulting Group .

Conclusiones

Los negocios inclusivos representan una manera práctica para la empresa de dar respuesta a los retos sociales que plantean los ODS desde sus modelos de negocio.

La sociedad, el mercado y las nuevas generaciones buscan una actuación empresarial consciente e implicada en la resolución de los retos sociales.

Los argumentos cada día son más contundentes: conviene a la empresa ocuparse de su impacto social porque influye en su rentabilidad.

Los negocios inclusivos pueden aportar una nueva solución a los retos de vulnerabilidad que existen en España, donde modelos empresariales actúen de forma complementaria a las políticas públicas.

Existen tendencias en España que refuerzan el impulso de los negocios inclusivos: el crecimiento de la economía y del emprendimiento social, y el peso creciente de la generación de valor social como parte clave de las estrategias de sostenibilidad de las empresas.

Las palancas para un cambio más rápido hacia la expansión de los negocios inclusivos para las empresas españolas: internacionalización e innovación tecnológica.

El punto de partida para la identificación de oportunidades empresariales en negocios inclusivos es la cadena de valor

Para garantizar el éxito de los negocios inclusivos es imprescindible la implicación de la alta dirección de las empresas

Pese a que los negocios inclusivos son ya una realidad creciente en España, se necesita mayor impulso y un ecosistema que los facilite

La investigación pone de relieve que hay una oportunidad clara para que las empresas desarrollen iniciativas escalables y sostenibles de lucha contra la pobreza, con acciones de generación y distribución de beneficios en torno a sus cadenas de valor, que les haga comprender cómo combatir la pobreza tiene un reflejo catalizador de la actividad empresarial.

Para la elaboración de la investigación se ha contado con la colaboración de más de 130 organizaciones y empresas españolas que, de una u otra forma, están activamente promoviendo negocios inclusivos. Además, se han analizado 70 fuentes bibliográficas sobre negocios inclusivos fuera y dentro de España. Por otro lado, se han obtenido 96 encuestas completadas lo que ha facilitado información general sobre los principales retos y oportunidades relacionados con la promoción de negocios inclusivos. Se han realizado 34 entrevistas que han permitido documentar casos de estudio y se han organizado dos talleres de 30 personas en Madrid y Barcelona para presentar los resultados preliminares y analizar conjuntamente los resultados de la investigación.

El Observatorio Empresarial contra la Pobreza es una plataforma creada en 2015 para promover el liderazgo de la empresa en la lucha contra la pobreza. The Boston Consulting Group, la Escuela de Negocios IESE y Fundación CODESPA constituyen la unidad ejecutora del Observatorio que está formado por BBVA, TELEFÓNICA, CAIXABANK, ENDESA, SENER, DIVINA PASTORA SEGUROS Y KPMG.

 

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El estudio puede descargarse en el siguiente link: https://www.empresascontralapobreza.org/publicaciones/