Falta transparencia en los sueldos de los altos cargos públicos

El Portal de Transparencia del Gobierno no resuelve “las importantes lagunas que siguen existiendo en relación a la información accesible a los ciudadanos sobre las retribuciones de los altos cargos del sector público”, según señala un informe realizado por la Fundación ¿Hay Derecho? (www.fundacionhayderecho.com)  sobre los sueldos de los máximos responsables de la Administración del Estado y las empresas y entes del sector público español. Los autores del estudio proponen, entre otras medidas, mejorar  la transparencia de estos datos mediante un mayor desglose en la retribución, distinguiendo conceptos como trienios e incluyendo “la publicación del coste de los beneficios sociales (o retribución en especie) que perciben los altos cargos, así como la naturaleza de los mismos”. El informe pide también que se publique la retribución final de los profesionales en el exterior, con los ajustes del coste de la vida en el país de destino. Además, la Fundación ¿Hay Derecho?  echa en falta una mayor coherencia en estos sueldos públicos, que “garantice que aquellos con más funciones y nivel de responsabilidad sean los que más cobren”, al contrario de lo que ocurre en el actual esquema retributivo, donde los que menos cobran son el presidente y los ministros.

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www.fundacionhayderecho.com

Informe completo: http://goo.gl/OWDdVx